Статьи - Пенсионное обеспечение

В России существует несколько видов пенсий по старости. Страховая пенсия по старости формируется за счет отчислений работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России. Размер отчислений — 22% от зарплаты сотрудника, причем эта сумма разделяется: 6% — солидарный тариф, эти средства идут на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам, 16% — индивидуальный тариф, который либо полностью идет на формирование страховой пенсии, либо 6% из них идет на формирование накопительной пенсии, а 10% — страховой.

С 2015 года страховая пенсия россиян рассчитывается не в рублях, а в пенсионных коэффициентах или баллах. Причем эти баллы начисляются не только за периоды трудовой деятельности, но и в так называемые «нестраховые» периоды, к которым относятся и периоды ухода за ребёнком.

С января 2017 вступили в действие новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих. Если общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, то требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости для государственных служащий будет увеличиваться ежегодно на 6 месяцев и к 2027 году достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин к 2032 году.

Накопительная пенсия - это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Данная выплата производится, если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение пенсии, и при этом у него есть средства пенсионных накоплений.  На начало 2018 года в Калининградской области получают накопительную пенсию 167 человек, средний размер такой выплаты составляет 821,87 рублей.

Каждый год с 1 января в законодательстве нашей страны происходит ряд изменений. Как пояснили в региональном отделении пенсионного фонда, в пенсионной системе России в 2018 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров. Обо всех изменениях попорядку.

Сегодня общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.   С января 2017 вступили в действие новые правила выхода на пенсию для  государственных гражданских и муниципальных служащих.

Как сообщили в Пенсионном фонде, в преддверии Нового года возросла активность агентов негосударственных пенсионных фондов, которые, зачастую вводя граждан в заблуждение, стараются привлечь в тот или иной негосударственный пенсионный фонд максимальное количество клиентов.

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех произведенных индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ «О внесении изменений в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях».